[ 選択中の企業 ]
安藤建設株式会社
職種を選んで、話しはじめる
安藤建設株式会社の企業情報を見る
安藤建設株式会社の募集職種
- 新卒（高卒） 現場作業員（募集内容）
- 新卒（専・大卒） 現場監督（募集内容）
- 中途（現場監督） 募集要項（即戦力採用）
- 中途（現場作業員） 募集要項
安藤建設株式会社の会社概要・沿革・企業データ
当社は安藤建設株式会社（代表取締役：安藤 康男）であり、本社所在地は愛知県豊田市近岡町吉田１番地３です。代表電話は0565-62-1168、公式メールはandokensetsu@andokk.co.jpです。創業は昭和24年8月、法人化（設立）は昭和44年12月、資本金は2,000万円です。直近の会社案内に基づく売上高は719,572千円（2024年7月決算表示）と公表しています。従業員については会社案内で正社員35名・パート・アルバイト5名と記載されています（公的データとの数値差異については別途注記）。 保有する主な許認可として、建設業許可（愛知県知事許可（特-6）第18451号）および宅地建物取引業許可（愛知県知事免許（3）第21757号）等があります。法人番号は4180301019940で、県や市など公的名簿にも登録されています。沿革（主要ポイント）は、創業（昭和24年）→ 昭和44年に法人化→ 市町村合併に伴う住所変更（平成17年）等で、ISO9001／ISO14001取得や健康経営優良法人の認定等も会社案内で明記しています。 本項の数値・許認可は会社公式の会社案内・採用ペ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
安藤建設株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社は総合建設業として、土木工事・建築工事・水道施設工事・下水道工事・造成工事・宅地外構工事・解体工事・補修修繕・宅地販売などを事業領域としています。主要な受注先は愛知県（豊田加茂建設事務所等）や豊田市役所などの地方自治体であり、公共工事（道路、河川、上下水道等）を多数受注している点が事業の中心です。 事業の特徴としては以下が報告されています。 - 公共工事を中心とした受注形態：地方自治体からの公共工事を元請で受注し、必要に応じて下請・専門工事業者と連携する商流が主となります（公共工事受注が中心であることは公式情報に基づく）。 - 技術・機械力：豊富な建設機械の保有台数を明記しており、機械保有による現場対応力を強みとしています。加えてICT施工（GNSS測量等）の導入・講習会実施など技術面の投資も行っています。 - 地域密着性：創業以来の地域基盤を活かし、地域の公共インフラ整備を主な事業領域としていることを前提にしています。 強みの要点は「公共工事での元請実績」「建設機械の保有による施工対応力」「ICT施工など技術導入」「地域密着の実務経験」です。主要取引先の記載や公的名簿への登録…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
安藤建設株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点・課題）
公開情報と求人・公的掲載を基にした傾向分析を中立的に整理します。良い点（ポジティブな傾向）・事実根拠：・資格取得支援やICT建機講習等の研修を公式に実施しており、技術・資格面の成長支援が明確に打ち出されている（公式お知らせ・採用ページ）。・健康経営優良法人認定やあいちの健康施策への登録があり、健康管理や福利施策に取り組んでいる点が確認できる（公的掲載）。・公共工事を多数受注する地域密着の老舗（創業昭和24年）であり、自治体との取引実績があることから安定した事業基盤がある点がうかがえる（会社案内・公的名簿）。・未経験者採用や人柄重視の方針、実務を通じたOJTで現場技能を育てる文化が求人で明記されているため、未経験からのキャリア形成機会がある。課題・留意点（ネガティブに受け取られうる点、事実ベース）：・残業時間の平均値や年間休日の総数、離職率等の労務実績指標が公式に公表されておらず、就業条件の透明性に関して確認が必要な点がある（未公開項目としてレポートで指摘）。・公開される口コミ情報には同名の別法人投稿が混在するケースが見られ、外部の口コミ評価を参照する際は当該豊田法人と別法人の混同に注意…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
安藤建設株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
求人・会社案内に明記されている働き方関連の主要点は下記のとおりです。勤務時間：公式求人において標準勤務時間は「8:00〜17:00」と記載されています。休日体系：公式求人では「週休2日制」の記載があり、会社のニュースでは特定の公共工事で「週休2日（4週8休）」を実施した事例が明記されています。ただし、年間休日の総数（年間休日●日）は求人ページ上での明示が確認できません（不明）。有給休暇：公的掲載（あいち女性の活躍促進応援サイト）にて「年次有給休暇取得率：74.5%」が確認できます。残業・平均残業時間：公式情報での月平均残業時間の公表は確認できません（不明）。リモート／フレックス：業務の主軸が現場（道路・河川・上下水道等）であるため恒常的なテレワークやフレックスタイムの導入は公式に記載されておらず、明確な表記はありません（不明）。その他：現場業務が中心のため、現場シフトや工事工程に応じた勤務調整が生じる可能性がある点は求人文面から想定されますが、詳細は求人ごとに異なるため応募前に確認が必要です。