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【会社概要】 商号: 大有建設株式会社(英文名:TAIYU KENSETSU Co., Ltd.) 本社所在地: 〒460-8383 愛知県名古屋市中区金山五丁目14番2号 中央研究所所在地: 〒454-0055 愛知県名古屋市中川区十番町六丁目12番地 創業: 昭和3年(1928年)7月 資本金: 1億円 売上高: 256億円(2025年6月期実績) 決算期: 6月 従業員数: 445名(2025年7月、役員、シニア社員等含む) 主要取引銀行: 三菱UFJ銀行 取得認証・登録等: ISO9001、ISO14001、ISO45001(本店ほか複数拠点)/建設業許可 国土交通大臣許可(特-7)第1618号/宅地建物取引業免許 愛知県知事(12)第10061号/建設コンサルタント登録 国土交通大臣 建06第4644号/指定自動車整備業認定 中指第4964号/一級建築士事務所登録 愛知県知事(い-7)第13892号 【お問い合わせ・応募窓口】 総合受付(代表): 052-881-1581(受付時間 9:00~17:00 土日祝日除く)。 採用関連: 新卒・インターンはリクナビ・マイナビからエントリー。中途採用は電話もしくはメールフォームよりお問い合わせ。 所在地(本社): 〒460-8383 愛知県名古屋市中区金山五丁目14番2号 【拠点・事業所】 本店・本社: 〒460-8383 愛知県名古屋市中区金山五丁目14番2号 中央研究所: 〒454-0055 愛知県名古屋市中川区十番町六丁目12番地(電話 052-653-4665) 本店・支店: 本店・東京支店・大阪支店・東北支店・静岡支店・三重支店・中国支店(広島) 営業所(例): 名古屋営業所、春日井営業所、東海営業所、岐阜営業所、岡崎営業所、豊田営業所、千葉営業所、府中営業所、鹿島営業所、裾野営業所 等 合材・工場・センター(例): 大江合材センター、名古屋西工場、春日井共同アスコン、猿投工場、東海工場、東部リサイクルセンター、伊賀アスコン、木曽川アスコン、共同鹿嶋合材工場 グループ会社・海外拠点の例: 大有コンクリート工業、宇部生コンクリート、桜田商事、株式会社ユーテック、TAIYU VIETNAM(ハノイ) 総合受付(代表): 052-881-1581(受付時間 9:00~17:00 土日祝日除く) 【理念・メッセージ】 『MAKE PEACE OF MIND 信用と知恵と和をもって、安心・快適な環境づくりに貢献する』 社長メッセージの方針: 「働くすべての人が幸せになる経営を実現する」 代表取締役社長: 川中雅雄 【採用情報(概要)】 新卒・中途・インターンを随時募集しています。 新卒採用とインターンシップ・オープンカンパニーの応募はリクナビもしくはマイナビからエントリーしてください(リクナビ、マイナビ2027/2028掲載)。 中途採用の方はお電話もしくはメールフォームよりお問い合わせください。職種未経験者歓迎の記載あり。採用で重視するのは人物で、学校で判断することはないとしています。
【よくある質問(採用関連)】 転勤: 全国転勤が可能な総合職1と希望エリアで働く総合職2があり、新卒は総合職1(27歳までは希望エリア勤務可)。転勤発生時は原則3~5年を目安に本人の希望を聞く。現場管理は長期出張するケースがある。 研修: 入社後1ヶ月はマナー研修、コンピューター研修、機械講習、研究所や現場での研修がある。 入社に必要な資格: 特別な資格は不要だが普通自動車運転免許は取得しておくこと。 入社後の資格取得: 業務に必要な資格は受験費用支援や合格者に奨励金でバックアップする。 福利厚生の詳細: 社宅や寮、借上制度、地域によってテニスコート・プール・ジムの利用あり。ディズニー優待券あり。勤続20周年の海外旅行あり。 社内行事・同好会: 全社ボウリング大会、地域行事(任意)、フットサル、野球、バスケットボール、ソフトボール、ゴルフ等の活動あり。 採用基準: 学校で判断することはなく人物を重視する。 会社の雰囲気: アットホームで先輩後輩間でも自由に意見を言い合える環境であると記載。 施工管理の仕事内容: 発注者や下請け業者と打ち合わせて現場進行計画を立て、資材や機材の手配、報告書類の作成、安全管理を行う。 環境事業の内容: 建設発生土や建設廃棄物をリサイクルプラントで再生し、リサイクルプラントの設計・管理を行っている。 大有建設の技術例: 排水性舗装、保水性舗装、低騒音舗装などを研究開発・施工しており、空港や万博会場にも採用されていると明記されている。
新卒・第二新卒(キャリア)採用の流れ: プレエントリー(ナビサイト)→ エントリー → 会社説明会 → 面接 → 内定。 中途採用の流れ: お問い合わせ → 面接 → 内定。 勤務地・転勤について: 全国転勤が可能な「総合職1」と希望エリアで働く「総合職2」の2つの働き方がある。新卒入社は「総合職1」となるが、27歳までは希望するエリアで勤務可能で、その後は「総合職1」として継続するか「総合職2」へ変更するか本人が選択できる。一部職種は総合職2のみ。転勤が発生した場合は原則として3~5年を目安に本人の希望を聞いている。現場管理者は担当現場に応じて長期出張するケースがある。