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合同会社ＹＥＬＬ エールケアプランセンター
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合同会社ＹＥＬＬ エールケアプランセンターの募集中の求人（1件）
合同会社ＹＥＬＬ エールケアプランセンターの募集職種
- 介護支援専門員
合同会社ＹＥＬＬ エールケアプランセンターの会社概要
合同会社ＹＥＬＬ エールケアプランセンターの会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県豊田市桝塚西町５３ Ｋ’ｓマンション５０１号室 代表者: 代表社員・管理者 内山 亮作 設立: 令和4年 従業員数（企業全体）: 5人 従業員数（この事業所）: 5人 事業内容: 介護保険法に基づく居宅介護支援事業・介護予防支援事業 会社の特長: 令和４年に開設した事業所になります。ケアマネージャーが働きやすい職場環境を目指しています。 労働組合: なし 法人番号: 2180303005222 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 4人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 老人福祉・介護事業 就業規則: なし パートの就業規則: なし 職務給制度: なし 復職制度: なし
合同会社ＹＥＬＬ エールケアプランセンターの求人情報（1件）
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】介護支援専門員 受付日: 2026年8月1日 特徴: 経験不問、学歴不問、週休二日制（土日休）、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、駅近（徒歩１０分以内）、マイカー通勤可 求人番号: 23090-07235761 ■仕事内容 仕事内容: 【介護支援専門員業務】 ・利用者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定等の書類作成 ・担当利用者宅への訪問 ・ケアプラン、書類作成等は在宅勤務も可能です ・タブレット、社用携帯は貸与します ・訪問等は自家用車を使用して頂きます変更範囲：変更なし 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒470-1213 愛知県豊田市桝塚西町５３ Ｋ’ｓマンション５０１号室 最寄り駅: 愛知環状鉄道 北野桝塚駅 徒歩 5分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜69歳 定年を上限 定年７０歳 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須（ＡＴ限定可） 必要なＰＣスキル: ワード・エクセル等、基本的な操作 試用期間: あり ３ヵ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 245,000円〜280,000円 賃金形態: 月給 基本給: 210,000円〜240,000円 定期的に支払われる手当: 業務手当25,000円〜25,000円 / 資格手当10,000円〜15,000円 固定残業代: なし その他の手当: 扶養手当、住宅手当、件数手当、加算手当、 / オンコール手当 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 13,000円 月平均労働日数: 19.8日 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 翌月 25日 昇給: あり 1月あたり6,000円〜6,000円（前年度実績） 賞与: あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ■労働時間 就業時間: 8時30分〜17時30分 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 2時間 ３６協定: なし 年間休日数: 127日 週休二日制: 週休二日制（土日休） 休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇：３日 誕生日休暇 年末年始：１２月２９日～１月３日 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: あり 1年以上 退職金共済: 加入 定年: あり 一律70歳 再雇用: なし 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒470-1213 愛知県豊田市桝塚西町５３ Ｋ’ｓマンション５０１号室 選考場所の最寄り駅: 愛知環状鉄道 北野桝塚駅 徒歩 5分 選考結果の通知: 面接後3日以内 面接選考後 郵送，電話 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法: その他 面接時に直接 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 豊田公共職業安定所 ■特記事項 事業所からのメッセージ: ▼ケアマネージャー未経験者、経験者歓迎。▼令和４年５月に開設した事業所になります。一緒にケアマネージャーにとって働きやすい事業所を作っていきましょう。▼在宅勤務も可能となっており、多様な働き方をサポートします。▼子育て中の方や親の介護をされている方など状況に合わせた仕事が出来ます。▼「稼ぎたい」ケアマネには担当件数に応じたインセンティブ報酬あります。
合同会社ＹＥＬＬ エールケアプランセンターについてよくある質問
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