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八紘金属 株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 岐阜県高山市下切町１３０４ 代表者: 代表取締役社長 瀧平 睦 設立: 昭和52年 資本金: 3,800万円 従業員数（企業全体）: 21人 従業員数（この事業所）: 21人 事業内容: サッシの製造、販売、施工シャッター・ガラス・金物・自動ドアの販売、施工 会社の特長: 昭和５２年第一物産（株）より独立、製造・施工共高い技術で地域業者の信頼を得ています。 労働組合: なし 法人番号: 3200001025072 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 3人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む） 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: あり 業務管理手当 等 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が2件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】現場作業（サッシ工）／本社 受付日: 2026年7月2日 特徴: 経験不問、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可、ＵＩＪターン歓迎 求人番号: 21040-04166661 ■仕事内容 仕事内容: ・サッシ取付工 シャッター取付工、自動ドア取付工、現場管理建築物にサッシ、シャッター、自動ドア等を取り付ける作業を行います。施工は数人でチームを組んで作業する事があり、それを指揮する職長、チーム長は、安全管理などの管理業務もこなします。工事終了後は所定の手続きを行い、建築物を発注者に引き渡します。 ＊入社後試用期間中は、ビスを打ったり単純作業を行いながら現場の流れ を覚えていただきます。随時、仕事に必要な資格等も取得できるよう、支援体制を整えています。変更範囲：変更なし 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒506-0041 岐阜県高山市下切町１３０４ 受動喫煙対策: あり（喫煙室設置） 事務所禁煙、工場喫煙室あり マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし ＵＩＪターン: ＵＩＪターン歓迎 年齢制限: 制限あり 〜64歳 定年を上限 定年年齢（６５歳）未満を募集のため 学歴: 必須 高校以上 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 必須（ＡＴ限定可） 必要なＰＣスキル: 入力程度 試用期間: あり ３ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 230,000円〜500,000円 賃金形態: 月給 基本給: 210,000円〜450,000円 固定残業代: あり 20,000円〜50,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給 その他の手当: 扶養手当 ５，０００円～１０，０００円 / （１名につき手当支給） / 精皆勤手当、無事故手当 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 月平均労働日数: 20.9日 賃金締切日: 固定（月末以外） 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 当月 28日 昇給: あり 1月あたり9,000円〜19,300円（前年度実績） 賞与: あり 年3回 計4.00ヶ月分（前年度実績） ■労働時間 就業時間: 8時00分〜17時00分 休憩時間: 90分 時間外労働: あり 10時間 ３６協定: なし 年間休日数: 114日 週休二日制: その他 休日: 日曜日，祝日，その他 第２，３，４，５土曜日、ＧＷ、お盆、年末年始他 当社カレンダ / ーによる 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: あり 1年以上 退職金共済: 加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒506-0041 岐阜県高山市下切町１３０４ 選考結果の通知: 面接後5日以内 面接選考後 電話 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法: 郵送 〒506-0041 岐阜県高山市下切町１３０４ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 高山公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ■月給は欠勤控除ありの月給制■応募について事前連絡後、応募書類（紹介状、履歴書、職務経歴書）を事業所までご提出ください。後日、担当者より連絡いたします■新はつらつ職場づくり宣言事業場■業務変更範囲：変更なし未経験でも大丈夫です。資格取得制度があります。費用は全て会社負担。入社一年目で資格を４つ取得し、準中型免許自動車免許を取ってもらいました。一緒に働き、技術を身に付けましょう。２０２５年度の社員有給取得平均日数は１１．９日。一時間から取得可能でアニバーサーリー休暇も一日ありますので、プライベートを充実できます。パパ育休制度にて、２０２５年９月に１名取得し、２０２５年１０月に１名取得しました。残業はほとんどありません。時短勤務・フレックス勤務希望は、ご相談ください。現在１名フレックス勤務しております。 事業所からのメッセージ: 未経験でも大丈夫です。資格取得制度があります。費用は全て会社負担。入社一年目で資格を４つ取得し、準中型免許自動車免許を取ってもらいました。一緒に働…