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上野建設 株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 岐阜県関市下有知６３４７番地１ 代表者: 代表取締役 上野 浩司 設立: 平成20年 資本金: 600万円 従業員数（企業全体）: 5人 従業員数（この事業所）: 5人 事業内容: ・送電インフラの基礎工事、仮設工事全般 会社の特長: 送電鉄塔の新設基礎工事、それに伴う仮設工事、既設鉄塔基礎の解体工事などを中部エリアを中心に行っております。 労働組合: なし 法人番号: 4200001020147 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 1人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 産業分類: 土木工事業（舗装工事業を除く） 就業規則: なし パートの就業規則: なし 職務給制度: なし 復職制度: あり 介護、看護等でやむなく退社したした場合に限る。
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】土木工事作業員 受付日: 2026年9月14日 特徴: 経験不問、学歴不問、週休二日制（土日休）、転勤なし、書類選考なし、マイカー通勤可、年齢不問、オンライン自主応募可 求人番号: 21060-03852561 ■仕事内容 仕事内容: ○送電インフラの基礎工事を行う作業員又は現場監督者を募集します ＊重機、クレーンなど土木作業経験がある方は優遇します。 ＊現場が遠方の場合は、宿泊を伴う出張になる事があります。 ＊夏場の空調服等工具類はすべて支給いたします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒501-3217 岐阜県関市下有知６３４７番地１ 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 年齢不問 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: あれば尚可 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり ３カ月 異なる 月給３０万円 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 330,000円〜590,000円 賃金形態: 月給 基本給: 270,000円〜500,000円 定期的に支払われる手当: 現場手当20,000円〜20,000円 / 現場通勤手当20,000円〜20,000円 / 技能手当20,000円〜50,000円 固定残業代: なし その他の手当: ・土木関連の各資格・講習・免許取得の費用は、 / 全額会社負担致します。 / ・宿泊を伴う出張時の食事費用は、全額会社負担 / 致します。 通勤手当: なし 月平均労働日数: 21.0日 賃金締切日: 固定（月末以外） 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: あり 1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ■労働時間 就業時間: 8時00分〜17時00分 就業時間の特記事項: 休憩時間は昼６０分と午前午後に各１５分ずつ付与 休憩時間: 90分 時間外労働: あり 5時間 ３６協定: なし 年間休日数: 113日 週休二日制: 週休二日制（土日休） 休日: 土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始休暇 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 加入 定年: なし 再雇用: なし 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接（予定1回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒501-3217 岐阜県関市下有知６３４７番地１ 選考結果の通知: 面接後7日以内 面接選考後 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法: Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: オンライン自主応募可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 関公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: 送電インフラを支える重要なお仕事です。この先需要の増加が見込まれている業界です。そのため広く人材を募集していきます。実力に合わせてどんどん昇給させていきます。例：新人（１～２年目）年収４５０～５００万円主力作業員（２～５年目）年収５００～６００万円作業班長（５～８年目）年収６００～７００万円現在２０～３０代が主力として活躍しております。ご応募お待ちしております。ＴｉｋＴｏｋに作業風景をアップしております。参考にしていただければ幸いです。「オンライン自主応募可」 事業所からのメッセージ: 送電インフラを支える重要なお仕事です。この先需要の増加が見込まれている業界です。そのため広く人材を募集していきます。実力に合わせてどんどん昇給させていきます。例：新人（１～２年目）年収４５０～５００万円主力作業員（２～５年目）年収５００～６００万円作業班長（５～８年目）年収６００～７００万円現在２０～３０台が主力として活躍しております。ご応募お待ちしております。ＴｉｋＴｏｋに作業風景をアップしております。参考にしていただければ幸いです。