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ブレーンコンピューター 株式会社の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15 桜通ビル5F 代表者: 代表取締役 藤谷 猛 設立: 昭和58年 資本金: 1,000万円 従業員数(企業全体): 20人 従業員数(この事業所): 20人 事業内容: コンピューターソフトウェア開発、OA機器の販売 会社の特長: 業務ソフトウェア、Web系アプリケーション・パッケージソフトの開発を行い、大手企業へのOEMも行っています。 ホームページ: http://www.brain.jp 労働組合: なし 法人番号: 9180001040440 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 4人 従業員のうちパート: 6人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: ソフトウェア業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】システムエンジニア・プログラマ【経験者】 受付日: 2026年8月1日 特徴: 学歴不問、資格不問、週休二日制(土日休)、転勤なし、通勤手当あり、駅近(徒歩10分以内)、UIJターン歓迎 求人番号: 23020-50022761 ■仕事内容 仕事内容: ■業務用システムやソフトウェアの開発、導入、運用支援など ・お取引先の課題や問題に適したシステムの提案 ・業務用システムの設計、開発、 ・導入及び保守などの運営サポート業務お客様の課題や問題に合わせ、システムを構築し提案するコンサルティングから、設計開発、運用までを一貫して行います。 *能力や経験に合わせ、得意な分野から始めて頂きます。 *新規開拓などの営業活動は、別担当が行います。(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15 桜通ビル5F 最寄り駅: 地下鉄 鶴舞線/桜通線丸の内駅 徒歩 5分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: 不可 転勤: 転勤なし UIJターン: UIJターン歓迎 年齢制限: 制限あり 〜64歳 定年を上限 【定年が65歳のため】 学歴: 学歴不問 必要な経験: 必須 プログラマーまたはSEとしての開発実務経験 3年以上 / またはそれ同等の経験知識を有する事(言語は問いません) 必要な免許・資格: 資格不問 試用期間: あり 3ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 250,000円〜450,000円 賃金形態: 月給 基本給: 250,000円〜450,000円 固定残業代: なし その他の手当: *該当者は、家族手当 支給(社内規定による) 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 月平均労働日数: 21.1日 賃金締切日: 固定(月末以外) 20日 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 25日 昇給: あり 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間: 9時00分〜17時30分 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 15時間 36協定: あり 時間外労働の特別な事情: 顧客の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫 年6回90H/月 720H/年まで 年間休日数: 111日 週休二日制: 週休二日制(土日休) 休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始、GW、夏季休暇、他 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金: あり 3年以上 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律65歳 再雇用: あり 上限70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 2人 選考方法: 面接(予定1回),書類選考,その他 選考日時: 随時 選考場所: 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15 桜通ビル5F 選考場所の最寄り駅: 地下鉄 鶴舞線/桜通線丸の内駅 徒歩 5分 選考結果の通知: 書類到着後7日以内 面接後7日以内 書類選考後,面接選考後 郵送,Eメール 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法: 郵送,Eメール 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15 桜通ビル5F 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 名古屋中公共職業安定所 選考の特記事項: *選考方法「その他」は適性検査 ■特記事項 求人に関する特記事項: ■当社は、業務系システムや制御系ソフトウェア、AI技術を活用した各種システムの開発を行っています。また、デジタルサイネージの自社開発も手がけています。■入社後は基本設計、詳細設計、開発、導入、保守点検など、ご自身の経験やスキルなどにあった業務から担当いただきます。その後は適性に応じ、システム開発の提案等のコンサルタント業務からプロジェクトリーダーまで、幅広い活躍の場があります。■経験やスキルを最大限活かせる環境です。地元有名企業や大手企業からの直受け案件が大半のため、経験やスキルが存分に発揮できる環境です。 *開発言語は多岐にわたります。希望や適性、得意分野等を考慮し、担当業務を決定します。------------------------------創業40年を迎…