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ナスラック株式会社
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ナスラック株式会社の募集職種
- 調達・購買（中途）
- 営業（法人営業）
- SR（ショールーム）アドバイザー
- 製造・工場スタッフ
- 事務・管理（バックオフィス）
ナスラック株式会社の会社概要・沿革・企業データ
正式名称はナスラック株式会社。公式サイト（https://www.nasluck.co.jp/）に企業情報・採用・製品情報を公開しています。本社所在地（登記上／公式記載）は愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号（東建本社丸の内ビル）。代表電話は052-232-8030。創業は1960年10月1日、現在の社名体制の設立は2005年5月1日、資本金は90,000,000円（9,000万円）です（会社概要）。従業員数は公式で370名（2025年4月時点）と記載があります（時点差異のある別表示が一部に見られるため注意）。決算期は4月、直近公表の売上高は269億8,223万円（2025年4月期、公式）。沿革は公式サイトの沿革欄に詳細があり、1960年代の創業以降、浴槽・キッチンなど住設商品の展開、工場取得・買収、社名変更・グループ内再編等の経緯が整理されています。主要事業所や工場の一覧は公式の事業所／工場ページで案内されています。公式情報以外の数値（例：推計年収・口コミベースの残業時間等）は出典ごとに差があるため、正式値は公式発表を参照してください。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ナスラック株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
当社は住宅設備機器・建材の総合メーカーとして、システムキッチン、システムバス、洗面化粧台、収納家具、室内建具、構造部材などの開発・製造・販売・施工を一貫して行っています。自社工場（NK深谷工場、千葉シスコ工場、ナスラック鎌倉工場、シェルル神戸工場、出雲ダンタニ工場の計5工場）による生産体制を持ち、グループ・流通ネットワーク（東建グループとの連携含む）を通じて工務店・特約店・ゼネコン・デベロッパー等の法人顧客に販売することが主要な商流です。ショールームを通じて一般顧客へ提案・見積を行う販売チャネルもあります。公式に挙げられる強みは以下の通りです：ステンレス加工技術を基軸とした製品群（ステンレス製キッチン等）、ISO等の品質管理体制、自社工場を含む生産体制、東建グループとの連携による安定した受注基盤と販路。主力製品としてはセスパ、ベルフラワー、リヴィエール、バスリーバS、耐震壁面収納「シェルラック」等が挙げられます。直近は製品コンテンツの刷新や供給チェーンに関する告知（海外情勢の影響による供給影響）・製品不具合に伴う対応などが事業上のトピックとして公式に発表されています。競合については大手…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ナスラック株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開されている口コミ・評判（転職サイト等の投稿）および公式情報を併せて分析した傾向を中立的に整理します。良い点（共通して報告される点）：東建グループの一員としての安定した受注基盤・販路、製品力（ステンレス製キッチンなどの技術力）や自社工場を持つ生産体制、資格手当・社有施設利用などの福利厚生を評価する声が多く見られます。課題・改善点（投稿ベースで指摘される点）：事業所・職種による働き方の差が大きく、営業や現場では繁忙期の残業増、配属先による残業・有給消化状況のばらつきがあるという指摘があります。また、評価・昇進に関する不満が投稿されることがあり、募集要項に掲載の「昇給年1回・賞与年2回」はあるものの、評価運用の透明性や昇進スピードに関する声は分かれています。給与水準については募集ページのモデルや外部集計が存在する一方で、公式の全社平均年収は公表されておらず、外部推計値に幅がある点（求人例での年収例と口コミでの実感に差がある点）に注意が必要です。結論として、公式情報は福利厚生や制度の存在を示す一方、実際の働き方や評価の運用は配属先や職種で差が出やすいため、応募前・面接時に配属先の実務情報（…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ナスラック株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全社共通）
公式募集要項・採用情報に基づく全社共通の働き方に関する要点を整理します。年間休日は募集コースにより表記差がありますが、公式表記では126日〜128日（募集要項例）です。公式表記の平均残業に関する案内は「月20時間以内」といった目安表現が使われることがあり、部署・事業所・職種による差がある点が明記されています。ショールームのように残業がほとんどない職種もあれば、営業や現場では繁忙期に残業が増える事業所差があります（ユーザー投稿では事業所による差が大きい旨の報告あり）。フレックスタイム制度を導入している募集コースの記載例があり（標準9:00–18:00、コアタイム13:00–14:00の記載例）、一方で完全リモート制度の明示は公式情報では見つかっていません。育児関連では育児対象勤務時間短縮制度や産休・育休の制度記載／取得実績の記載があります。出典：公式採用ページ・募集要項、募集コース表記、ユーザー投稿（投稿は参考情報）。詳しくは上のAIチャットで質問できます。