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トキワ工業 株式会社 大垣工場の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 岐阜県大垣市横曽根5-125-1 代表者: 代表取締役 平井 新吾 設立: 昭和22年 資本金: 9,962万円 従業員数(企業全体): 209人 従業員数(この事業所): 41人 事業内容: 壁紙の製造1G11 会社の特長: 本社は大阪市。快適な空間を演出する壁紙の製造を始めて約65年。2002年に貝塚工場でフィルム薄膜コート事業を開始。 ホームページ: http://www.tokiwa.net 労働組合: なし 法人番号: 8120001003908 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 10人 従業員のうちパート: 1人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 加工紙製造業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】機械オペレーター(発泡班) 受付日: 2026年9月3日 特徴: 経験不問、資格不問、時間外労働なし、週休二日制(土日休)、転勤なし、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可 求人番号: 21020-08538261 ■仕事内容 仕事内容: 当社は壁紙製造を行っております。「塗料班」「塗布班」「印刷班」「発泡班」「仕上班」の5部門に分かれて製造しています。壁紙仕上の前工程を担当して頂きます。 【発泡班】 ・発泡作業(発泡型押し作業) ・ロールの乗せ替え及び整備 ・色差 ・斜光検査 ・掃除 ・その他付帯作業「変更範囲:会社の定める業務」 【部署人数 男性8人、女性0人】 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 欠員補充 就業場所: 〒503-0944 岐阜県大垣市横曽根5-125-1 就業場所の特記事項: 名阪近鉄バス【横曽根工業団地口前】バス停から徒歩5分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜45歳 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成のため 学歴: 必須 高校以上 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 資格不問 試用期間: あり 3カ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 187,000円〜264,000円 賃金形態: 月給 基本給: 126,500円〜192,500円 定期的に支払われる手当: 職務手当35,500円〜46,500円 / 地域手当25,000円〜25,000円 固定残業代: なし その他の手当: 精皆勤手当 10,000円 / 家族手当(配偶者)10,000円 / 家族手当(扶養家族)3,000円 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 46,200円 月平均労働日数: 20.0日 賃金締切日: 固定(月末以外) 10日 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 25日 昇給: あり 1月あたり2,000円〜8,000円(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間: 8時00分〜16時30分 休憩時間: 60分 時間外労働: 時間外労働なし 36協定: なし 年間休日数: 126日 週休二日制: 週休二日制(土日休) 休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始・お盆・GW・祝日出勤の場合は振替で休み 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金: あり 3年以上 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定1回) 選考日時: 随時 選考場所: 〒503-0944 岐阜県大垣市横曽根5-125-1 選考結果の通知: 面接後10日以内 面接選考後 郵送,電話 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法: その他 面接時持参 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 大垣公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ◎年間休日126日◎無料駐車場あり◎制服・安全靴支給◎未経験OK◎転勤なし◎賞与・昇給あり ・安定した環境で働けます!転職するなら、長く働ける会社を選びませんか? ・人気の土日祝休み×日勤のお仕事年間休日は126日!!残業もなくプライベートとの両立もばっちりです。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方におすすめ!「ちょっと気になる」「職場を見てみたい」という方も大歓迎!まずはお気軽にお問い合わせください。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪ 事業所からのメッセージ: ★いきいき職場アピール ・月平均の残業時間が少なく正社員の割合が約8割です ・職場によっては1~3年かけて人材育成を行っています