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ダイヤ工機株式会社
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ダイヤ工機株式会社の募集職種
- 金型設計（CAD／設計職）
- 製造オペレーター／内職（パート・業務委託）
ダイヤ工機株式会社の会社概要・沿革・企業データ
ダイヤ工機株式会社（読み：ダイヤコウキ）は、法人番号 6180001087889、所在地が愛知県岩倉市鈴井町下新田83（〒482-0035）、電話番号 0587-37-1281 の法人を本調査の対象とします。1969年（昭和44年）創業で、親会社はメイラ株式会社（100%出資）としてグループに位置付けられます。独立した単独の公式ウェブサイトは確認できず、企業紹介や拠点情報は親会社メイラの公式サイト内の「関連会社 / ダイヤ工機株式会社」として掲載されています。資本金は3,000万円（求人・企業データベースの記載に基づく）。従業員数は出典により差があり、公的被保険者数ベースでは47人、求人・企業ディレクトリでは52〜54人程度と表記されたものがあるため、正確な最新人数は会社公表値での確認が必要です。ダイヤ工機単体の売上高・個別決算情報は公開資料で確認できず不明です。代表者名は求人・企業情報により代表取締役 角野 東吾と確認されています。出典：法人番号ページ、親会社メイラ公式、求人・企業DB等。詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ダイヤ工機株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
事業の主軸は冷間鍛造用金型、ねじ転造ダイス、各種治工具（治具）の設計・製造・販売です。親会社メイラの関連受注を主要な商流とし、ダイヤ工機はグループ内で治工具・金型設計製造の役割を担う拠点として位置付けられます。親会社メイラが最終的に自動車・航空等の顧客に部品を供給する構造のため、ダイヤ工機の成果物は間接的に大手OEMの生産に関係するケースが想定されます（この点は親会社の公表情報に基づく関係性の整理）。 確認できる強みは以下の事実に基づきます：長年（創業以来50年以上にわたる）ねじ・金型関連の実績があること、冷間鍛造用金型・ねじ転造ダイスの設計・製造ノウハウを保有すること、放電加工やNC工作機などを含む加工設備を用い超硬材加工等の技術的対応が可能であると求人・企業DBに記載されている点です。これらによりカスタムオーダーや高精度品の製作に対応できることが事実として示されています。 個別の競合比較や市場ポジションの定量的評価は、ダイヤ工機単体の売上や市場シェア等の公開数値が確認できないため記載できません。差別化要素としては「グループ内での連携による安定受注基盤」と「金型・ダイス分野での長…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ダイヤ工機株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開されている求人情報と少数の口コミ投稿を基に、評判の傾向を中立的に整理します。事実と推測は明確に区別しています。 （事実として確認できるポジティブな点） - 教育体制: 設計職でOJTと外部研修を組み合わせた教育機会が求人に明記されている（出典: 求人原稿）。 - ワークライフ面の記載: 設計職では残業が比較的抑えめ（月約20時間程度）とされ、年間休日121日と明記されている。これらは求人に基づく事実であり、求人情報としては労働時間・休暇が明示されている点が特徴的である（出典: 求人原稿）。 - 賞与水準: 設計職求人で「今年度実績5.20ヶ月分」と高めの賞与実績が記載されている点は事実として確認できる（出典: 求人原稿）。 - 受注基盤: 親会社メイラからの受注が主要である旨が明記されており、グループ内の需要に支えられた事業運営であることは事実として確認できる（出典: 親会社サイト、求人）。 （口コミ・情報の限界・留意点） - 情報量の少なさ: 社員口コミや評判投稿の件数が少なく、統計的に偏りがある点は事実。転職会議等の投稿数が限定的であるため、口コミから確定的な結論を導くのは…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
ダイヤ工機株式会社の働き方・残業・休日（全職種共通）
求人情報を中心に確認できた共通的な勤務体制の事実を整理します。職種によって勤務形態や出社頻度が異なるため、職種別セクションも参照してください。 - 所定勤務時間（設計職の求人例）: 8:30〜17:30（休憩1時間、実働8時間）と求人に記載（出典: 求人原稿）。 - 残業: 設計職の求人では「残業は月20時間程度」「多くても1日2時間ほど」との記載がある（出典: 求人原稿）。会社全体の平均残業時間を示す公表値は見つからず、それ以外の職種は業態（歩合制／パート）により差がある。 - 年間休日: 年間休日121日。完全週休2日制（土日）でGW・夏季休暇・年末年始等の長期休暇があると求人に明記（出典: 求人原稿）。 - 有給: 1時間単位での取得が可能と求人に明記（出典: 求人原稿）。 - リモート/フレックス: 正社員（設計職）求人においてリモート勤務やフレックスの記載は確認できない。内職／業務委託契約の作業は自宅で行う形態が求人に記載されている。 - 産休・育休: 求人内で「育休制度」あり、男性の育児休暇取得実績ありとの記載がある（出典: 求人原稿）。具体的な取得率は公開情報として確認…