[ 選択中の企業 ]
スマック・ワールド株式会社
職種を選んで、話しはじめる
スマック・ワールド株式会社の企業情報を見る
スマック・ワールド株式会社の募集職種
- ワゴンサービス（ワゴン販売スタッフ）の仕事内容とキャリア
- 店舗管理・店長／マネージャー候補の仕事内容とキャリア
- キッチンカー・イベント運営スタッフの仕事内容とキャリア
- 事務（総務・経理・給与事務等）の仕事内容とキャリア
スマック・ワールド株式会社の会社概要・沿革・企業データ
当社名義：スマック・ワールド株式会社（法人番号 2180001049034）。登記上の設立年月は1996年05月です（登記情報による）。採用窓口・求人掲載に記載されている業務連絡先は「〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-1-32 久屋ワイエスビル7F／電話 052-243-3700」であり、当該住所・電話番号が採用サイト内の個人情報取扱い文書に明記されているため、本レポートはこの連絡先情報と一致する法人の公開情報に基づいて作成しています。 資本金については公開DB・求人情報の一部に30,000,000円の記載が見られますが、出典元の差異があるため公式登記事項や最新の決算書での裏取りを推奨します。従業員数は情報源により幅（例：15人～250人）があり、被保険者数や届出情報等での精査が必要です。 沿革・所在地については登記履歴で複数回の移転が確認されています。過去に名古屋市中区栄（久屋ワイエスビル）を本店／事業所として登録していた時期があり、その後2021年に名古屋市東区東桜へ本店移転の履歴があり、登記更新は2025/07/08の記録まで確認されています。求人掲載上の事業所表示…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
スマック・ワールド株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い
事業概要（事実） 当社はワゴン販売サービスを中核に、外食事業（併設カフェ等）、キッチンカー・イベント運営、サロン事業、人材サービス（アルバイト～正社員の育成・配置）等の事業を展開しています。公開求人や採用サイトの記載から、主たる顧客チャネルはアミューズメント施設（パチンコホール等）で、ホール内でのワゴン販売やコーヒーレディ等の運営を委託・受託するBtoBを起点に最終消費者へ販売するBtoCのサービス提供形態が中心です。求人事例ではマルハン系列等の出店先との業務実績が示唆されています。 主力サービスの構成要素（求人・公開資料に基づく） - ワゴンサービス（ホール内での飲食・軽食販売） - カフェ運営（併設カフェの運営受託） - キッチンカー運営・イベント出店（企画運営含む） - 店舗管理・スーパーバイザー（エリアマネージャー）育成 - 人材サービス（現場スタッフの採用・教育・派遣的業務） ビジネスモデル（事実に基づく整理） 求人・事業説明に示される業務形態は、クライアントとなる施設運営会社と運営委託契約を結び、現場オペレーション（販売・調理・接客）を当社が受託して運営する形です。併せ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
スマック・ワールド株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）
公開された口コミDB（転職会議等）と求人情報を総合して、評判の傾向を中立的に整理します。良い点としては、研修制度（専属トレーナー）やアルバイトから正社員への登用制度、産休取得例などの制度面が評価される投稿が見られ、若手やアルバイトが活躍できる現場環境や有給が取りやすいという指摘がある点が挙げられます。実務面では接客トレーニングや現場で得られるマネジメント・販促企画・折衝スキルが身に付くことが期待されます。 一方で課題としては、拠点や繁忙期によっては人員不足による残業負担の増加が指摘されていること、給与水準への満足度にばらつきがあることが口コミで報告されています。また、面接・選考に関して一部不満の声が見られる点や、情報源によって代表者名や本店所在地など基本情報で差異がある点（登記情報と採用窓口の表記差）が信頼性の面で注意点となります。離職理由としてはシフト・休日の取り方、体力面、報酬面での不満、人間関係が挙げられる投稿があるものの、離職率の公的データは公開されていません。 総括すると、制度面や育成面での長所がある一方、職種・拠点による労働負荷や報酬の地域差が課題として挙がっており、応…詳しくは上のAIチャットで質問できます。
スマック・ワールド株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全職種共通）
求人情報および口コミDBに基づく全社的な働き方の要点を整理します。休日・休暇は職種により差がありますが、シフト制（月8日）を明示する募集が複数あり、慶弔休暇・有給・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇・バースデー休暇などを設ける求人が確認されています。有給消化率は口コミベースで62.5％という集計が見られますが、これはユーザー投稿に基づく値である点に留意してください。 残業については求人側で「残業少なめ」とする表現がある一方、社員口コミの集計では平均残業時間が約22.8時間/月（別投稿では30時間/月とする記載もあり、職種・拠点・繁忙期で差がある可能性）と報告されています。固定残業代を給与に含める表記が多く見られるため、求人ごとに「何時間分を固定残業代として含むか」「超過分の支払い」や「試用期間中の取り扱い」を確認する必要があります。 リモートワークやフレックス勤務については、現状の求人情報に明確な記載はなく（不明）、一方で出張や直行直帰、変形労働時間制を採用する職種（イベント等）の記載はいくつか確認できます。女性の制度面では産前産後休暇・育児休暇の明記があり、口コミでも産休取得例があ…