サンワ株式会社

サンワ株式会社の会社概要・沿革・企業データ

サンワ株式会社（読み：さんわ かぶしきがいしゃ）は、愛知県豊田市篠原町敷田37番地12を本社所在地とする製造業の法人です。公式サイトに本社住所・電話番号（0565-48-4500）を掲載しており、法人番号は9180301018351として公的データベースに登録されています。資本金は12,000,000円と公式に示されています。 沿革の要点は公式沿革に基づき以下の通りです。1962年に伊藤特殊工業所として創業し、1965年に法人化（設立）されました。社名変更や設備拡張を経て、1978年にトヨタ自動車との取引を開始。1986年に豊田市グリーンテクノピア工業団地へ新工場を設立し、社名を「サンワ株式会社」に変更しています。2001年に創業者が会長に退き、伊藤信裕が代表取締役社長に就任。2012年にはタイに現地法人（サンワアジア）を開設しています。 従業員数については出典により差異があり、Gビズインフォ等の公的／法人データでは30名、企業口コミサイトでは38名、求人媒体には75名といった表記が見られます。出典間の差異があるため、現時点の正確な在籍人数は「不明」とします。主要拠点として本社のほ…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

サンワ株式会社の事業内容・ビジネスモデル・強み・競合との違い

当社は事業を大きく「型関連事業部」と「電機事業部」に分けて展開しています。型関連事業部では、マスターモデル、試作型、量産型、成形金型、トリミング金型、検査ゲージ、各種専用機、カーボン複合材成形、ウレタン注型品などの設計・製作を行います。電機事業部ではマグネットコイル巻線、エポキシモールドコイル、真空含浸といった工程を含む製造を行っています。主な生産品目として、木型・樹脂型・アルミ・電鋳などの真空成形型、ブロー成形型、トリミング型、マスターモデル、精密検査ゲージ、専用機、ウレタン発泡型、マグネットコイル等が列挙されています。 ビジネスモデルの特徴は、設計から試作、量産金型、検査ゲージ、専用機に至るまで社内一貫生産体制を持つ点です。CAD/CAM（CATIA等）や大型5軸NC、3次元測定機などの設備を導入しており、複合材成形や短納期対応が可能であることを強みとしています。また、2012年に設立したタイの現地法人（サンワアジア）によりグローバルな供給体制を構築している点も競争上の特徴です。 顧客構成は公式沿革で1978年からトヨタ自動車と取引を開始したことが明記されており、自動車メーカー…詳しくは上のAIチャットで質問できます。

サンワ株式会社の口コミ・評判の傾向分析（良い点と課題）

公開されている社員口コミ・評判（エン・カイシャ、転職会議、JobTalk等の投稿）と公式情報を併せて傾向を整理すると、以下の通りです。 良い点（傾向）: ・「ものづくりのやりがい」「職人的な技能習得」が評価されている。・トヨタ自動車との長期取引など顧客基盤の安定感や、CAD/CAM・大型加工機導入など設備面の投資が高評価とされる点がある。 課題・注意点（傾向）: ・給与水準に関する不満が複数の投稿で見られる（「年収水準が低め」との指摘）。・有給取得や評価制度の運用、部署間でのワークライフ差、管理職の対応への不満が指摘されている。・採用面では面接運営にばらつき（対応の粗さを感じた等）を指摘する声がある。 留意点: これらは社員・元社員の投稿に基づく傾向であり、全社の平均値・公式見解ではありません。応募前には面接時に待遇・評価・有給運用の実態を具体的に確認することを推奨します。出典：en-hyouban（社員口コミ）、転職会議/JobTalk（投稿）、公式サイト（取引実績・設備）。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

サンワ株式会社の働き方・残業・休日・有給・リモート制度（全社）

公式情報と公開求人で確認できる勤務・休暇に関する事実は限定的です。求人（経理・総務）に記載の勤務時間は8:30〜17:30（固定時間制）で、同求人の残業目安は月3〜5時間と記載されています。年間休日は求人で121日（メーカーカレンダー）とされ、毎週土日が休日、GW・夏季・年末年始の長期連休の運用案内が公式サイトのお知らせで確認できます。なお、有給取得率、平均残業時間の全社値、リモート勤務・フレックスタイム制度、産休・育休の利用実績等は公開情報で確認できないため不明です。職種・部署によって労働時間や繁忙度に差があるとの口コミ傾向があるため、応募時は部署別の実務負荷（面接時の確認）を推奨します。出典：リクナビNEXT（勤務時間・残業・年間休日）、公式サイト（休暇案内）。詳しくは上のAIチャットで質問できます。

サンワ株式会社の給与・賞与・昇給・評価制度（全社）