【管理者兼サービス提供責任者】四季の華メディカル星が丘東
コーディアルケア株式会社 — 愛知県名古屋市名東区高間町64
月給280,000円〜350,000円正社員 フルタイム
仕事内容
●定員30名の住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者◎サービス提供責任者業務利用者さんのケアプラン作成、介護スタッフのシフト管理・指導、利用者さんや関係機関との連絡調整など、現場のサービス提供を円滑に進める役割をお任せします。
募集要項
- 受付日
- 2026年9月8日
- 特徴
- 学歴不問、書類選考なし、通勤手当あり、マイカー通勤可
- 雇用形態
- 正社員 フルタイム
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 募集理由
- 欠員補充
- 就業場所
- 〒465-0081 愛知県名古屋市名東区高間町64 / 「四季の華 メディカル星ヶ丘東」
- 就業場所の特記事項
- ※マイカー通勤可:駐車場あり(無料)市バス 西山住宅より徒歩2分/地下鉄 星ヶ丘より 車 3分
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
- マイカー通勤可
- 駐車場
- あり
- 転勤
- あり 名東区内の新施設
- 年齢制限
- 制限あり 〜65歳 定年を上限 定年年齢を上限として募集(定年が66歳のため)
- 学歴
- 学歴不問
- 必要な経験
- 必須 介護職としての実務経験
- 必要な免許・資格
- 必須 介護職員初任者研修修了者
- 必要なPCスキル
- スマホ、タブレットが操作できる程度
- 試用期間
- あり 3ヵ月 同条件
- 派遣・請負
- 派遣・請負ではない
- 賃金
- 280,000円〜350,000円
- 賃金形態
- 月給
- 基本給
- 180,000円〜200,000円
- 固定残業代
- なし
- その他の手当
- ・処遇改善加算(勤務3ヶ月目から実績に応じて)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金締切日
- 固定(月末以外) 15日
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- あり 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
- あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 就業時間の形態
- 変形労働時間制 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- あり 5時間
- 36協定
- なし
- 年間休日数
- 110日
- 週休二日制
- その他
- 休日
- その他 ●シフト制 / ●夏休み:3日●冬休み:3日
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金
- あり 3年以上
- 退職金共済
- 加入
- 定年
- あり 一律66歳
- 再雇用
- あり 上限70歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児施設
- なし
- 研修制度
- 事業所内研修に参加 可
- 福利厚生
- 社会保険等完備車・バイク通勤可無料駐車場あり制服貸与退職金規程あり食事補助あり(希望者のみ)
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- バリアフリー設備
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 車椅子での移動
- 可
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 〒465-0081 愛知県名古屋市名東区高間町64 / 市バス 西山住宅 より 徒歩2分 / 地下鉄 星ヶ丘 より 車 3分
- 選考結果の通知
- 面接後3日以内 面接選考後 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 応募書類
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他 面接時に持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- オンライン自主応募
- 不可
- トライアル雇用
- 希望しない
- 紹介期限日
- 2026年11月30日
- 受理安定所
- 名古屋東公共職業安定所
- 求人に関する特記事項
- 令和7年5月開設、定員30名の住宅型有料老人ホームです「家族も笑顔になれる場所」をコンセプトに四季の華に関わるみんなが笑顔になれる場所を目指しています◎◆福利厚生について
- ハローワーク求人番号
- 23010-28428861
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コーディアルケア株式会社のホンネを聞くこの求人情報の出所
この求人は、厚生労働省が運営するハローワークインターネットサービスで公開されている求人情報(求人番号 23010-28428861)をもとに、カタリマショが転載・編集したものです。カタリマショは 職業紹介事業者ではなく、ハローワークおよび厚生労働省とは関係がありません。
募集は事業所の都合により、掲載期間中でも取り消される場合があります。応募の前に、必ずハローワークで最新の募集状況をご確認ください。