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オリジナル設計 株式会社 関西支店の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県名古屋市中区錦1丁目10-27 カネヨビル7F 愛知事務所 代表者: 関西支店長 折野 真二 設立: 昭和37年 資本金: 10億9,300万円 従業員数(企業全体): 386人 従業員数(この事業所): 9人 事業内容: 上下水道の調査・設計 (建設コンサルタント) 会社の特長: 技術をつくり人をつくる企業創業以来業績を伸ばし続けている得意先が官公庁のため安定性が高い 労働組合: なし 法人番号: 8011001065098 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 2人 従業員のうちパート: 0人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 産業分類: 土木建築サービス業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】技術職/名古屋市 受付日: 2026年8月31日 特徴: 経験不問、週休二日制(土日休)、転勤なし、通勤手当あり、駅近(徒歩10分以内)、オンライン自主応募可 求人番号: 27010-39112861 ■仕事内容 仕事内容: 当社は1962年に設立し、「生活環境の保全に貢献する」を理念に、上下水道を基軸にした生活環境関連施設の調査・計画・設計などのコンサルティングサービスを展開しています。今回は、関西支店の土木・建築の設計技術者を募集しています。具体的な仕事内容は下記等です。計画設計(基本計画・事業認可・経営計画)実施設計(管きょ・終末処理場・ポンプ場) 【変更範囲:変更なし】 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10-27 カネヨビル7F / 愛知事務所 最寄り駅: 伏見駅 徒歩 3分 受動喫煙対策: あり(屋内禁煙) マイカー通勤: 不可 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜59歳 定年を上限 定年60歳のため 学歴: 必須 高校以上 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: あれば尚可(AT限定可) 下水道技術検定、RCCM、技術士等 有資格者優遇 必要なPCスキル: Word,Excelの基本操作 試用期間: あり 3ヶ月 同条件 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 231,900円〜275,000円 賃金形態: 月給 基本給: 206,900円〜238,000円 定期的に支払われる手当: 地域手当25,000円〜37,000円 固定残業代: なし その他の手当: 家族手当 / 国家資格手当 / 時間外手当 通勤手当: 実費支給(上限なし) 月平均労働日数: 20.0日 賃金締切日: 固定(月末以外) 20日 賃金支払日: 固定(月末以外) 当月 25日 昇給: あり 1月あたり6.08%〜%(前年度実績) 賞与: あり 年2回 計6.00ヶ月分(前年度実績) ■労働時間 就業時間: 9時00分〜17時30分 就業時間の特記事項: 時差出勤制度あり始業時刻は8時~10時の間で選択可 休憩時間: 60分 時間外労働: あり 20時間 36協定: あり 時間外労働の特別な事情: 業務の繁忙時、年間6回を限度に、1ヶ月60時間まで、1年630時間まで延長できる。 年間休日数: 125日 週休二日制: 週休二日制(土日休) 休日: 土曜日,日曜日,祝日,その他 創立記念日(1/23)、夏季休日(5日間)、 / 年末年始休日(12/29~1/4) 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金: あり 3年以上 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接(予定2回),書類選考 選考日時: その他 後日連絡 選考場所: 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10-27 カネヨビル7F / 愛知事務所 選考場所の最寄り駅: 伏見駅 徒歩 3分 選考結果の通知: 書類到着後7日以内 面接後7日以内 書類選考後,面接選考後 求職者マイページに連絡,Eメール 応募書類: ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 お持ちの方は資格証(写) 応募書類の送付方法: 郵送,Eメール 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル2F 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: オンライン自主応募可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年10月31日 受理安定所: 大阪東公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: 当社は働き方改革先進企業として業界内外から高い評価を受けています。就業環境の改善にいち早く着手し、フリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー、時間単位有休取得制度、有休取得奨励日、在宅勤務制度などを導入。がん早期発見サポートなどの独自のヘルスケアプログラムも取り入れ、社員が健康に長く働けるよう「ウェルビーイング経営」を推し進めている企業です。履歴書(写真貼付)・職務経歴書・お持ちの方は資格証(写)・紹介状を送付。書類選考後、追ってご連絡します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)