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はげした農園 兀下大輔の会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 岐阜県高山市江名子町つるね１２５４番地 代表者: 代表 兀下大輔 設立: 昭和10年 従業員数（企業全体）: 7人 従業員数（この事業所）: 7人 事業内容: トマトを中心とした農産物の生産と販売。ＪＡを通じた出荷の他、贈答用、市場への直接販売など、様々なニーズに応えるトマトの生産を行っている。 会社の特長: トマトは大玉品種「麗月」を主力として、ＪＡを通じて名古屋、大阪へ出荷しています。平成３０年より養液栽培を導入。 労働組合: なし 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 5人 従業員のうちパート: 4人 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 耕種農業 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: あり 面談にて
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】トマトの栽培管理 受付日: 2026年7月7日 特徴: 経験不問、学歴不問、時間外労働なし、転勤なし、書類選考なし、マイカー通勤可、ＵＩＪターン歓迎、年齢不問 求人番号: 21040-04328561 ■仕事内容 仕事内容: ・ビニールハウスでのトマトの管理、収穫（業務全般を進めていただける方：管理責任者候補） ・その他、農作業全般□変更範囲：変更なし ＊トマト栽培は、慣行土耕栽培と養液栽培の２方式で行っています。どちらのハウスでも作業を行います。 ＊将来、トマトでの独立を考えている方も歓迎します。 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 募集理由: 増員 就業場所: 〒506-0818 岐阜県高山市江名子町つるね１２５４番地 最寄り駅: 高山駅 受動喫煙対策: あり（喫煙室設置） 喫煙場所指示 マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし ＵＩＪターン: ＵＩＪターン歓迎 年齢制限: 年齢不問 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり ３ケ月 異なる 月給１９０，０００円 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 190,000円〜250,000円 賃金形態: 月給 基本給: 190,000円〜250,000円 固定残業代: なし 通勤手当: なし 月平均労働日数: 21.7日 賃金締切日: 固定（月末以外） 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: あり 1時間あたり10円〜20円（前年度実績） 賞与: あり 年1回 計0.80ヶ月分（前年度実績） ■労働時間 就業時間の形態: 変形労働時間制 １年単位 就業時間: 8時00分〜17時00分 就業時間（いずれか）: 6時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間の特記事項: 年単位の変形労働時間制を準用した勤務体系となります季節により変動があるため相談の上、決定します 休憩時間: 90分 時間外労働: 時間外労働なし ３６協定: なし 年間休日数: 104日 週休二日制: その他 休日: その他 季節により出勤日数に変動の場合あり 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: なし 再雇用: なし 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: 単身用あり なし 住宅・託児施設の特記事項: シェアハウス型 鍵付き個室台所、シャワー、トイレ共用 休憩室: あり ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定2回） 選考日時: 随時 選考場所: 〒506-0818 岐阜県高山市江名子町６０５番地の１ 選考場所の最寄り駅: 高山線 高山駅 徒歩 30分 選考結果の通知: 面接後10日以内 面接選考後 電話，Ｅメール 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法: 郵送，Ｅメール，その他 又は面接時持参 〒506-0818 岐阜県高山市江名子町６０５－１ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 高山公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ■冬季間（１２月～２月）は仕事量が減るので、Ｗワークも可能です。３週間程度の休暇をとっていただけます。応募をご希望の方は、ハローワークの紹介状が必要です。窓口で交付いたします。 事業所からのメッセージ: 生産規模の拡大に向け、長く定着して働いていただける正社員を募集しています！お任せするのは、トマト生産に関する業務全般。養液栽培は２月から、雨よけ土耕栽培は３月下旬から、ハウス内の洗浄・消毒、育苗、接木、圃場準備、定植といった流れで進めていきます。６月初旬から１２月初旬までは収穫作業と管理作業、１１月以降は収穫が終了したハウスから片付けをおこない、１２月中旬にはその年の栽培を終了します。作業のマニュアル化やスタッフ間の連絡ツールの活用、作業経過記録の共有などを徹底しているので、未経験の方も安心して取り組むことができますよ。冬季は生産をお休みするため、２０日以上の長期休暇が取得でき、旅行、ダブルワークなどに時間を使うことが可能です。また、いきなり正社員は不安という方には正社員登用を前提とした長期アルバイト雇用という形での対応もいたします。まずはお気軽にご相談ください。