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しばはらクリニック
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しばはらクリニックの募集中の求人（1件）
しばはらクリニックの募集職種
- 看護師
しばはらクリニックの会社概要
しばはらクリニックの会社概要です。ハローワークの求人票に記載されている情報です。 所在地: 愛知県豊田市貝津町箕輪２１６－１ 代表者: 院長 柴原 弘明 設立: 平成29年 従業員数（企業全体）: 7人 従業員数（この事業所）: 7人 事業内容: 診療内容：内科、外科、皮膚科、緩和ケア内科、在宅医療（無料診療所） 会社の特長: 笑顔、傾聴、そして患者様とご家族の立場に立ってで考えるまごころを理念に掲げ、心を込めた診療を心掛けております。 ホームページ: http://www.shibaharaclinic.com 労働組合: なし 【働き方に関する実績】 従業員のうち女性: 7人 従業員のうちパート: 1人 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 産業分類: 一般診療所 就業規則: あり パートの就業規則: あり 職務給制度: なし 復職制度: なし
しばはらクリニックの求人情報（1件）
ハローワークに掲載されている求人が1件あります。以下は求人票の内容をそのまま写したものです。 【求人1】看護師 受付日: 2026年9月10日 特徴: 経験不問、学歴不問、転勤なし、通勤手当あり、駅近（徒歩１０分以内）、マイカー通勤可 求人番号: 23090-08635061 ■仕事内容 仕事内容: ＊内科・外科・皮膚科・緩和ケア内科における看護業務 ＊その他医院運営に付随する業務変更範囲：変更なし 雇用形態: 正社員 フルタイム 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒470-0348 愛知県豊田市貝津町箕輪２１６－１ 最寄り駅: 愛知環状鉄道 貝津駅 徒歩 6分 受動喫煙対策: あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤可 駐車場: あり 転勤: 転勤なし 年齢制限: 制限あり 〜59歳 定年を上限 ６０歳未満の方を募集（定年６０歳） 学歴: 学歴不問 必要な経験: 経験不問 必要な免許・資格: 必須 准看護師 試用期間: あり ３か月 異なる 時間給：平日午前 １，４５０円 平日午後 １，５００円 / 土曜日 １，５００円 派遣・請負: 派遣・請負ではない ■賃金・手当 賃金: 249,000円〜285,500円 賃金形態: 月給 基本給: 231,000円〜252,000円 定期的に支払われる手当: 職能給手当3,000円〜13,500円 / 資格手当15,000円〜20,000円 固定残業代: なし その他の手当: 扶養手当 / ベースアップ手当 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 12,500円 月平均労働日数: 24.1日 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 翌月 25日 昇給: あり 1月あたり2,100円〜15,100円（前年度実績） 賞与: あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■労働時間 就業時間: 8時15分〜19時20分 就業時間2: 8時15分〜12時25分 就業時間3: 8時15分〜13時25分 就業時間の特記事項: （１）月・火・木・金曜日 （２）水曜日（３）土曜日 （２）（３）は休憩なし 休憩時間: 205分 時間外労働: あり 5時間 ３６協定: なし 年間休日数: 75日 週休二日制: その他 休日: 日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始 6か月後の年次有給休暇: 10日 ■その他の労働条件 加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金: なし 退職金共済: 未加入 定年: あり 一律60歳 再雇用: あり 上限65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能な託児施設: なし ■選考 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考日時: 随時 選考場所: 〒470-0348 愛知県豊田市貝津町箕輪２１６－１ 選考場所の最寄り駅: 愛知環状鉄道 貝津駅 徒歩 6分 選考結果の通知: 書類到着後10日以内 面接後10日以内 書類選考後，面接選考後 郵送，電話 応募書類: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法: 郵送 〒470-0348 愛知県豊田市貝津町箕輪２１６－１ 応募書類の返戻: あり オンライン自主応募: 不可 トライアル雇用: 希望しない 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 豊田公共職業安定所 ■特記事項 求人に関する特記事項: ＊制服無料貸与 ＊無料駐車場あり ＊事前に応募書類を送付して下さい。書類選考後、面接日時を連絡します。 ＊当院で受診した場合、医療費補助あり ＊インフルエンザ予防接種代補助あり ＊＊＊お願い【ハローワーク豊田】＊＊＊ご応募の際にはハローワークで紹介状の交付を受けてください。また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。
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